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Programme mentorat : le déclic du 3e rendez-vous
continuez à lire : Programme mentorat : le déclic du 3e rendez-vousPourquoi il ne se passe pas de miracle au premier café, et pourquoi c’est prévu « Les deux premiers rendez-vous ont servi à ça : apprendre à se connaître et se faire confiance l’un l’autre. Au démarrage du troisième rendez-vous, ça s’est vu dans son sourire, dans sa manière de m’accueillir : on avait franchi…
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Mentor mentoré : comment Woork organise le matching
continuez à lire : Mentor mentoré : comment Woork organise le matchingLa candidature : un dossier exigeant, et c’est bon signe « Ce qui m’a marquée dans le dossier de candidature, c’est qu’on nous demande énormément de choses sur notre profil et notre parcours. Ça prouve qu’il y a un vrai souhait de bien accompagner les jeunes, pas de désigner n’importe qui comme mentor. Ce travail…
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Devenir mentor : 6 idées reçues démolies par ceux qui l’ont vécu
continuez à lire : Devenir mentor : 6 idées reçues démolies par ceux qui l’ont vécu“Le mythe à démolir ? Une personne de 70 ans, aigrie” Ce que disent Elisa et Rodrigues « Le mythe à démolir ? Une personne de 70 ans, aigrie, qui n’est pas capable de comprendre comment fonctionnent les jeunes dans la vie active. », lâche Elisa (mentore). L’image colle à la peau du mentorat :…
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Culture d’entreprise : les codes que l’école ne vous apprend pas
continuez à lire : Culture d’entreprise : les codes que l’école ne vous apprend pasL’école apprend un métier, pas les codes de l’entreprise Le témoignage d’Elisa, ex-recruteuse « Dans les écoles, peu importe la formation, on nous apprend un métier, mais on ne nous apprend pas les codes de l’entreprise. Même en ayant fait de l’alternance, au premier CDI, il y a plein de choses qu’on découvre trop tard.…