Onboardez vos jeunes recrues avec Woork !
Onboardez vos jeunes recrues avec Woork !
POURQUOI DEVENIR PARTENAIRE DE WOORK ?
Offrez-leur un accompagnement personnalisé qui renforce leur engagement, leur motivation et leur projection dans l’entreprise.
En externalisant une partie de l’accompagnement RH, vous leur donnez du temps pour se concentrer sur leur cœur de métier tout en assurant un soutien humain à leurs équipes.
Woork gère intégralement le programme de mentorat, de la sélection des profils à l’évaluation des impacts. Aucun coût, aucun temps à mobiliser : un impact social immédiat.
POURQUOI DEVENIR PARTENAIRE DE WOORK ?
Offrez-leur un accompagnement personnalisé qui renforce leur engagement, leur motivation et leur projection dans l’entreprise.
En externalisant une partie de l’accompagnement RH, vous leur donnez du temps pour se concentrer sur leur cœur de métier tout en assurant un soutien humain à leurs équipes.
Woork gère intégralement le programme de mentorat, de la sélection des profils à l’évaluation des impacts. Aucun coût, aucun temps à mobiliser : un impact social immédiat.
DÉCOUVREZ LE TÉMOIGNAGE DE MARINE BILLIARD, C.E.O DU GROUPE ST HO QUI A MIS EN PLACE WOORK DANS SON ENTREPRISE !
DÉCOUVREZ LE TÉMOIGNAGE DE MARINE BILLIARD, C.E.O DU GROUPE ST HO QUI A MIS EN PLACE WOORK DANS SON ENTREPRISE !
On en parle mieux que nous !
— Marine Billiard, CEO du Groupe St-Ho
« L’arrivée de Woork dans notre entreprise a tout changé. En tant que dirigeante, j’ai vu
mes équipes s’impliquer autrement. C’est une aventure humaine incroyable. »
Nos entreprises partenaires !
Woork est le seul programme de mentorat qui accompagne les jeunes salariés dans leur début de carrière et c’est 100% gratuit pour les entreprises et pour vos jeunes recrues.
Dans le cadre d’un contrat à impact social développé et porté par le Ministère du Travail, ce programme est financé sur 4 ans. Les objectifs de cette expérimentation portent sur la pérennisation dans l’emploi des jeunes et leur accompagnement vers l’autonomie financière, par l’atteinte de taux de sorties positives dans l’emploi 12 mois après l’entrée dans le programme.
Woork est un véritable outil RH construit pour assurer l’insertion professionnelle des jeunes salariés, qui souhaitent réussir le démarrage de leur vie en entreprise et ont besoin d’aide pour comprendre ses codes, leur rôle au sein d’une équipe et s’y intégrer en trouvant leur place. Les mentors, salariés avec une expérience réussie, accompagnent l’intégration par le questionnement et le partage de leur expérience.
Ce programme s’adresse à tous les jeunes titulaires d’un contrat de travail d’une durée minimum de 6 mois (alternance, CDD, CDI) et qui n’ont pas eu une expérience de plus d’un an dans une même entreprise. Ils seront accompagnés pendant 6 mois par un mentor bénévole, externe à l’entreprise du jeune, pour travailler sur la réussite de leur début de vie professionnelle !
Les sujets abordés dans le mentorat sont identifiés avec le jeune salarié : confiance en soi, validation de sa période d’essai, compréhension de son rôle dans l’entreprise, développement de ses missions…
COMMENT ADHÉRER AU PROGRAMME WOORK ?
COMMENT ADHÉRER AU PROGRAMME WOORK ?
COMMENT ÇA FONCTIONNE ?
Intégrez le programme Woork à votre stratégie RH.
• Recommandez des jeunes salariés à accompagner.
• Impliquez vos collaborateurs en tant que mentors ou mentorés.
• Accédez à des outils, retours d’impact et événements avec la communauté Woork.
QUI PEUT ÊTRE PARTENAIRE ?
Entreprises (PME, start-ups, grands groupes)
• Établissements d’enseignement et de formation
• Réseaux et clubs professionnels
• Collectivités et structures publiques ou privées
COMMENT ÇA FONCTIONNE ?
Intégrez le programme Woork à votre stratégie RH.
• Recommandez des jeunes salariés à accompagner.
• Impliquez vos collaborateurs en tant que mentors ou mentorés.
• Accédez à des outils, retours d’impact et événements avec la communauté Woork.
QUI PEUT ÊTRE PARTENAIRE ?
Entreprises (PME, start-ups, grands groupes)
• Établissements d’enseignement et de formation
• Réseaux et clubs professionnels
• Collectivités et structures publiques ou privées
Nos missions :
• Favoriser l’insertion professionnelle, en particulier pour les personnes ayant le moins d’opportunités, par la découverte des différentes options de vie et le développement des compétences.
• Promouvoir l’entrepreneuriat en tant qu’outil d’inclusion sociale que ce soit par la création, le développement ou la reprise d’entreprise.
Chez Woork, nous croyons qu’un jeune bien accompagné, c’est un collaborateur épanoui, fidèle, et moteur dans l’entreprise.
Parce qu’un recrutement ne s’arrête pas à la signature du contrat, nous avons créé le seul programme de mentorat post-embauche, pensé pour les jeunes salariés, et construit avec les entreprises.
Woork est le seul programme de mentorat qui accompagne les jeunes salariés dans leur début de carrière !
Notre mission est d’améliorer l’insertion professionnelle des jeunes dans les débuts professionnels.
Les jeunes sont la richesse de demain, ils ont besoin de nous, rejoignez-nous, agissons !
Le constat est simple, on ne retient pas un jeune, on l’intègre !
Woork en action c’est un programme concret, humain, sur-mesure !
• Une relation mentorale structurée entre un jeune salarié (mentoré) et un mentor bénévole, extérieur à l’entreprise.
• Un accompagnement sur 6 mois avec des rencontres régulières, des outils de suivi, et une équipe dédiée.
• Une posture de transmission, pour que le mentoré prenne confiance, comprenne les codes, ose poser ses questions.
• Un objectif partagé : favoriser l’intégration, la montée en compétences, et la fidélisation des talents.
• 1 sur 5 pense à partir… dès le premier jour.
• 8 jeunes sur 10 quittent leur CDI dans la première année.
• 67 % des managers estiment que les jeunes ne respectent pas les “codes de l’entreprise”.
Cette fracture générationnelle n’est ni une fatalité, ni une question de compétence.
C’est une question d’accompagnement !
Ils nous soutiennent !
FaQ
FaQ
Qui peut rejoindre le programme Woork ?
Le programme Woork s’adresse aux jeunes actifs en début de carrière ayant une durée minimum de contrat de 6 mois, qu’ils soient en :
Alternance
Intérim
Stage de fin d’études
CDD
CDI
Si tu as entre 18 et 30 ans et que tu souhaites bénéficier d’un accompagnement pour mieux t’intégrer dans le monde du travail, Woork est fait pour toi !
Qu’est-ce qu’un mentor et comment va-t-il m’aider ?
Un mentor est une personne expérimentée qui t’accompagne pendant 6 mois pour t’aider à :
Prendre confiance en toi dans ta nouvelle entreprise
Comprendre les codes du monde professionnel
Gérer tes premiers défis et évolutions de carrière
Développer tes compétences et adopter les bons réflexes
Échange du jeune mentoré(e) en toute confiance et confidentialité auprès de son mentor(e)
Le mentor n’est ni un manager, ni un coach, mais un repère bienveillant qui t’aidera à avancer sereinement dans ton parcours professionnel, à raison d’un échange par mois.
Comment fonctionne le processus d’inscription ?
Remplis le formulaire d’inscription sur notre site : woork-mentorat.fr
Un membre de notre équipe te contacte pour mieux comprendre tes attentes et ta situation.
Nous te mettons en relation avec un mentor qui correspond à ton profil et tes besoins.
Le mentorat commence ! Tu échanges régulièrement avec ton mentor pendant 6 mois, à ton rythme.
Est-ce que le programme est vraiment gratuit ?
Oui, le programme Woork est 100% gratuit !
Il est financé par nos partenaires engagés pour l’insertion des jeunes. Tu n’as aucun frais à avancer, et tu bénéficies d’un accompagnement personnalisé et sans engagement.
Que se passe-t-il si je ne suis pas éligible au programme ?
Si tu ne remplis pas les critères d’éligibilité, pas de panique !
Nous t’orienterons vers d’autres dispositifs adaptés à ta situation, comme des structures d’accompagnement ou des organismes partenaires.
Une question ? Contactez-nous :
woork@twoo-mentorat.fr
01 83 75 05 20