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Et si Simba avait eu un mentor ?
continuez à lire : Et si Simba avait eu un mentor ?Et si Simba avait eu un mentor dès le début de son aventure? Et si Simba n’avait pas fui ? Et s’il avait été accompagné au moment où tout lui semblait trop dur, trop lourd à porter ? L’histoire du Roi Lion est connue de tous. Simba, héritier légitime, se retrouve face à toutes ces…
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Bonnes résolutions : pourquoi vouloir tout changer ne fonctionne pas
continuez à lire : Bonnes résolutions : pourquoi vouloir tout changer ne fonctionne pasChaque année, les bonnes résolutions bousculent les équilibres professionnels. Le programme Woork accompagne les jeunes salariés pour transformer ces intentions en progrès durables, grâce au mentorat : un espace de recul, de compréhension de soi et de structuration de l’ambition. Chaque début d’année, nous faisons tous le même constat : nous voulons changer. Nous voulons…
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La richesse des parcours : un moteur pour les jeunes, les mentors et les entreprises
continuez à lire : La richesse des parcours : un moteur pour les jeunes, les mentors et les entreprisesHistoires variées, chemins singuliers : chez Woork, chaque parcours compte. Ensemble, mentors et jeunes révèlent la valeur des expériences et construisent la richesse des entreprises de demain. Chez Woork, nous accompagnons des jeunes salariés aux histoires multiples. Certains ont déjà vécu des alternances pendant leurs études, d’autres vivent leur première expérience professionnelle significative, d’autres ont…
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Ecouter pour booster sa créativité
continuez à lire : Ecouter pour booster sa créativité« Je suis inspiré.e. »Cette phrase, on l’emploie souvent pour dire qu’on est boosté.e, que notre créativité est à son maximum.Cette sensation d’élan, de clarté, ne naît pas de nulle part.Elle prend racine dans l’écoute active. L’écoute active, c’est cette capacité à être pleinement présent pour l’autre, à accueillir ce qu’il exprime – ses idées, ses doutes,…
