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  • Comprendre l’entreprise
    Comprendre et gérer ses droits aux congés payés

    Comprendre et gérer ses droits aux congés payés

    Les congés payés, c’est un peu comme le concert de son artiste préféré : on en rêve, on les attend avec impatience, mais une fois qu’on y est, on n’est pas toujours sûr de comment en profiter au maximum ! Entre le calcul des jours, la gestion des périodes de vacances et les règles parfois…

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    11 mars 2025
  • Mentorat
    Les missions locales : un allié pour l’insertion professionnelle des jeunes

    Les missions locales : un allié pour l’insertion professionnelle des jeunes

    Vous cherchez un emploi, une formation ou simplement un accompagnement pour avancer dans votre projet professionnel ? Les missions locales sont là pour vous guider à chaque étape. Que ce soit pour trouver un travail, accéder à une formation, bénéficier d’aides à la mobilité ou encore obtenir de l’aide pour votre logement ou votre santé,…

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    11 mars 2025
  • Mentorat
    Coach ou mentor : quelles différences et lequel choisir ?

    Coach ou mentor : quelles différences et lequel choisir ?

    Faire ses premiers pas dans le monde professionnel, c’est un mélange d’excitation et de doutes. Nouvel environnement, nouvelles responsabilités, attentes parfois floues… Pas toujours simple de trouver ses repères quand on débarque à peine sur le marché du travail ! D’ailleurs, saviez-vous que les jeunes actifs bénéficiant d’un accompagnement voient leurs performances augmenter par rapport…

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    11 mars 2025
  • Le mentorat en entreprise
    Comment fidéliser ses jeunes recrues : 5 conseils RH qui changent la donne !

    Comment fidéliser ses jeunes recrues : 5 conseils RH qui changent la donne !

    Attirer les jeunes talents, c’est bien. Les garder au sein de ses effectifs, c’est encore mieux. Aujourd’hui, fidéliser ses jeunes recrues – et notamment celles issues de la génération Z – est un véritable enjeu pour les entreprises. Moins enclins à la stabilité que leurs aînés, ces jeunes actifs n’hésitent pas à quitter leur employeur…

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    11 mars 2025
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